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O presidente João Figueiredo. por Sérgio Trindade foi publicado em 02.maio.19. Sempre que surgiam críticas à sua limitação intelectual, o presidente Figueiredo dizia ser um ás em Matemática, disciplina que aterroriza 8 em cada 10 alunos nos colégios. Dentro os presidentes que governaram o Brasil nos 21 anos do regime instaurado em 1964 ...

Assumiu a presidência como o sucessor de Geisel e na presidência demonstrou ser uma figura autoritária, sendo conhecido por suas declarações mal-educadas. Seu governo obteve péssimos resultados na área da economia e se encerrou como o último governo militar após a derrota para Tancredo Neves na eleição de 1985.

Seria o primeiro presidente civil após de 21 anos de ditadura militar. O general João Baptista Figueiredo assumiu a Presidência em 15 de março de 1979. Logo no início de seu governo, enfrentou os resultados do fim do "milagre econômico". A taxa de crescimento do PIB caiu rapidamente, chegando a -4% em 1983.

João Batista Figueiredo chegou a chefe do Estado-Maior em 1969. Nos anos seguintes, foi chefe do gabinete militar do presidente Emílio Garrastazu Médici (1905-1985) e foi empossado ministro-chefe do SNI no governo de Ernesto Geisel (1907-1996). Em 1977, Figueiredo ascendeu ao posto de general.

João Baptista Figueiredo, último presidente do regime militar, ingressou na carreira política ao ser nomeado secretário geral do Conselho de Segurança Nacional do governo de Jânio Quadros. Participou do golpe militar de 1964 e, em seguida, passou a chefiar o Serviço Nacional de Informações (SNI) no Rio de Janeiro.

A fórmula da TIR é a seguinte: VPL = C+t=1NFt (1+i)t, onde: VPL = valor presente líquido, que deve ser igual a 0; C = capital inicial investido; N = número de períodos do fluxo de caixa projetado; Ft = entrada financeira em cada período; i = Taxa Interna de Retorno. Porém, para calculá-la, não é preciso fazer o somatório à mão ...

A fórmula mágica do CAPM que descreve o retorno esperado para um dado nível de risco é a seguinte: Retorno esperado = retorno livre de risco (Rf) + beta da ação (b) x ( retorno esperado do mercado Rm - taxa livre de risco Rf). Como calcular o rendimento de uma ação?

Retorno esperado = 12% + beta x prêmio de mercado Assumindo um beta de 1,2x (uma ação com mais risco) e prêmio de mercado em 5% ao ano, temos o resultado: 12% +1,2 x 5% = 18% ao ano Esse seria o retorno esperado para o investimento numa ação de mais risco, como exemplo a Rumo Logística (RAIL3).

A fórmula para RRR é a taxa livre de risco (RF) + prêmio de risco (RP) = RRR. O fator mais proeminente na determinação da taxa de retorno exigida é a taxa de inflação. O nível de liquidez fornecido pelo investimento e o crescimento esperado de seu valor também são fatores importantes ao estimar a taxa de retorno exigida.

Taxa de Retorno = ( (12 - 10 + 0,50) / 10) 100 Taxa de Retorno = (2,50 / 10) 100 Taxa de Retorno = 0,25 * 100 Taxa de Retorno = 25%. Nesse exemplo, o investimento em ações obteve uma taxa de retorno de 25%, o que indica um bom desempenho. É importante ressaltar que os exemplos fornecidos são simplificados e a taxa de retorno pode variar ...

O contrato de trabalho por prazo determinado (Lei 9.601/1998) é o mesmo, mas as partes podem ir estendendo a sua duração, desde que não ultrapasse o limite de 2 anos. Dentro desse limite, o contrato por prazo determinado pode ser prorrogado tantas vezes desejarem as partes, sem que ele se torne por prazo indeterminado.

CONCESSO Sendo o aviso prvio trabalhado, a comunicao deve ser concedida por escrito, em 3 (trs) vias, sendo uma para o empregado, outra para o empregador e a terceira para o sindicato, PRAZO DE DURAO Com a publicao da Lei 12.506/2011, a partir de 13/10/2011, a durao do aviso-prvio passou a ser considerada de acordo com o tempo de servio do empregado, podendo chegar at a 90 (noventa) dias.

Um contrato de trabalho por prazo determinado não pode durar mais de dois anos; Pode-se prorrogar o trabalho uma vez. Havendo mais uma prorrogação, passam as vigorar as normas da CLT sem determinação de prazo; Na rescisão antecipada sem justa causa do contrato por prazo determinado, a regra geral determina que o empregador deve pagar ...

Como negócio jurídico que é, o contrato de trabalho exige para sua validade a presença dos elementos essenciais indicados acima (chamados de pressupostos do contrato de trabalho), aos quais se acresce o consentimento válido (requisito do contrato de trabalho). A.1- Capacidade das partes: capacidade é a aptidão para adquirir direitos e ...

Nesta seção, iremos explorar os tipos de contratos de trabalho mais comuns no Brasil, incluindo contrato de trabalho por prazo determinado, contrato de trabalho intermitente, contrato de trabalho temporário, contrato de trabalho por prazo indeterminado e contrato de trabalho autônomo.