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Faça o download das tabelas do eSocial em Excel 2020, clique aqui. O cadastro é completo: Tabela 01 - Categorias de Trabalhadores. Tabela 02 - Financiamento da Aposent. Especial e Redução do Tempo de Contrib. Tabela 03 - Natureza das Rubricas da Folha de Pagamento. Tabela 04 - Códigos e Alíquotas de FPAS/Terceiros. Tabela 05 ...

1. Apresentação, conteúdo e princípios do eSocial O eSocial é um projeto do governo federal, instituído pelo Decreto nº 8.373, de 11 de dezembro de 2014, que tem por objetivo desenvolver um sistema de coleta de informações trabalhistas,

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1 Não ensejador de aposentadoria especial 2 Ensejador de Aposentadoria Especial - FAE15_12% (15 anos de contribuição e alíquota de 12%) 3 Ensejador de Aposentadoria Especial - FAE20_09% (20 anos de contribuição e alíquota de 9%) 4 Ensejador de Aposentadoria Especial - FAE25_06% (25 anos de contribuição e alíquota de 6%)

A tabela S1060 do e-Social é o campo responsável pela descrição de todos os ambientes de trabalho do empregador (pessoa física ou jurídica; pública ou privada). Ela deve conter a indicação dos fatores de risco existentes nesses espaços. Ou seja, é por meio da S1060 que o empregador procede à inclusão, alteração e/ou exclusão de ...

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A tabela 27 - Procedimentos Diagnósticos, referente ao evento S-2220 (Monitoramento da Saúde do Trabalhador - ASO), ou seja, os exames, também foi alterada, mas segue com o mesmo nome. Nesse caso, foram poucas as alterações, sem grandes diferenças em relação à anterior. O que são as tabelas do eSocial? Eventos iniciais do eSocial

Esse saldo não pago é cobrado no próximo mês com juros, que antes da nova regulamentação, poderiam chegar a mais de 400% ao ano. Novo Limite Rotativo. A partir deste ano de 2024, o limite dos juros do rotativo do cartão de crédito será de no máximo 100% ao ano.

Com a nova regra, o valor total cobrado nos juros dos cartões de crédito rotativos não poderá exceder o valor original da dívida. Por exemplo, se R$ 1 mil entram no rotativo, o banco poderá cobrar, no total, outros R$ 1 mil em juros e encargos. Segundo a norma, o valor original da dívida é definido como: "O saldo das operações de ...

Ainda de acordo com o BC, o rotativo do cartão registrou, em novembro, sua maior oferta desde o início da série histórica, em 2011, com a concessão de R$ 32,9 bilhões. O rotativo do cartão de crédito é uma linha de crédito pré-aprovada no cartão. Ela é acionada por quem não pode pagar o valor total da fatura na data de vencimento.

Parcelamento sem juros na maquininha é uma forma de permitir que seus clientes comprem com a comodidade de parcelar sua compra sem pagar juros. Isso significa que o valor total da compra será dividido em parcelas iguais, sem que seja cobrado juros sobre o valor total da compra.

Taxas no crédito à vista: A partir de 3,10% para vendas até R$ 10.000,00. A partir de 2,80% para vendas acima de R$ 10.000,00; Taxas no crédito parcelado: A partir de 3,90% para vendas até R$ 10.000,00. A partir de 3,40% para vendas acima de R$ 10.000,00. E aí, entendeu como funcionam os juros de maquininha de cartão?

Para calcular o DSR no período da noite, é preciso considerar o adicional noturno, que equivale a 20% sobre a hora normal de trabalho, pago ao trabalhador que exerce atividade entre as 22 horas de um dia e as 5 horas do dia seguinte. Para calcular o valor do adicional noturno, siga os seguintes passos: Calcule o total de horas noturnas ...

März 2022. Pontuação: 4.8/5 ( 41 avaliações ) Segundo o artigo, "Não será devida a remuneração (DSR) quando, sem motivo justificado, o empregado não tiver trabalhado durante toda a semana anterior, cumprindo integralmente o seu horário de trabalho".

Clique para ver o artigo na íntegra. ... Faltei 7 dias no dsr quanto desconta 3 dias em uma semana e 4 na outra continuar lendo. 1. ... final do artigo diz algo desconexo, já que o nome é DESCANSO SEMANAL REMUNERADO. Logo, se você é descontado, você perdeu o direito integral, não sentido em dizer que "dois institutos não se confundem", ...

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Como o nome indica, o descanso semanal remunerado, ou DSR, é um direito trabalhista que garante uma folga de 24 horas consecutivas para empregados que atuam sob o regime CLT. O período de descanso é aplicado sob a escala convencional de trabalho, podendo variar de acordo com a função ou empresa.

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Basta dividir o total de horas semanais por seis (dias de trabalho) e multiplicar pelo número de dias de descanso semanal. Por exemplo, se o empregado trabalha 44 horas semanais e tem um dia de descanso por semana, o cálculo seria: 44 horas ÷ 6 dias × 1 dia = 7,33 horas de DSR.

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